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Hacía casi un año que no publicaba por aquí, entre facebook y twitter la verdad es que poco se deja ya para hacer una publicación larga.

El caso es que aprovecho este espacio para desahogarme y hoy necesito una ración doble. Resulta que por Linked In me ha contactado un chico muy majo de Tuenti (Javier Sordo para los amigos) para informarme acerca de la bondades de incorporarme al equipo de Tuenti (eso sí con un mensaje C&P sin personalizar ni un poco), la cosa no iría a más si no fuera por que este mismo chico Javier Sordo, fue la persona que me recibió hace menos de dos meses en las oficinas de Tuenti cuando iba a realizar las entrevistas personales de mi segundo proceso de selección con ellos, si chicos habeis leido bien mi segundo proceso ya que hace más o menos un año estuve ya en un proceso similar.

Obviamente en ambos fuí descartado ya avanzado el proceso y cuando digo avanzado me refiero a que en el primero aparte de hablar con la chica de RRHH hice una prueba de codigo de 1 o 2 horas de duración desde casa y 3 entrevistas telefónicas de media hora cada una, sumale a eso las llamadas de Marta (la de RRHH) después de cada entrevista, para finalmente recibir un triste email C&P donde en ingles me decían que nanai, por eso de que lo menos he perdido 4 o 5 horas con la tonteria escribí para pedir más información obteniendo la callada por respuesta.

Resulta que el segundo proceso fué más o menos por los mismos derroteros, en este caso fue después del concurso de programación que realizaron donde acabé el primero por tiempo aunque no fuí seleccionado entre el Top10, pero igualmente me pidieron el CV y se inició otro proceso, en este caso pasé solo por una entrevista telefónica y me pidieron que me pasara por las oficinas, a todo esto aun a día de hoy no sé el puesto por el que optaba ni el sueldo que me ofrecían.
Pero como no podía ser nada fácil resulta que las entrevistas personales tiene que ser durante todo un día, no vale dos tardes, tienes que pedir un día de vacaciones para ellos, por suerte lo tenía pedido, por desgracia justo después de volver de casi 3 semanas de vacaciones totalmente offline, pasó lo razonable y me mandaron a casa después de sólo dos entrevistas.
Al menos esta vez tuvieron la decencia de mandar un correo personal dándome algun feedback, aunque no por gusto, sino por que les recordé lo que habían hecho la otra vez por que me consta que a día de hoy siguen enviando C&P para informar que no sigues en el proceso después de haber pasado un día con ellos.

Espero que se entienda que ahora me queden entre pocas y ninguna ganas de entrar en Tuenti, es más tengo ganas de compartir con el público que después de no menos de 12h laborables (sin contar el concurso que fueron bastante más) en entrevistas, visitas, pruebas de codigo y demás salí sin saber muy bien que estaban buscando, cuanto aspiraba a cobrar o por qué era necesario secuenciar mi ADN para entrar.

Obviamente cuando esta tarde me ha escrito Javier Sordo un mensaje por Linked In no me ha quedado otra que explotar y mandar de vuelta este mensaje.

Buenas tardes,

Lo primero ruego que me disculpen si en algún momento me salgo de tono pero esto ya me parece un cachondeo, por si no lo recuerda, el 12 de Agosto nos vimos en sus oficinas (no hace ni 2 meses) mientras participaba por segunda vez en su proceso de selección, del cual fuí eliminado tambien por segunda vez.

Si de verdad doy el perfil hacedme una oferta y hablamos creo que después de 1 prueba de código, un concurso de programación (que acabé el primero), 4 entrevistas telefónicas y 2 personales en vuestra oficina, teneis información suficiente para hacerlo y si no doy el perfil agradecería un poco de tranquilidad.

Creo que he demostrado mi interés por entrar en Tuenti más allá de lo razonable y la verdad el trato recibido no ha estado a la altura, así que por favor replantearos seriamente vuestra pólitica de RRHH por que hace flaco favor a la empresa.